تحليل نوعي أمثلة على

• تحليل نوعي لأداء البرنامج
• 2- لا يتيح النموذج الحالي إجراء تحليل نوعي للمعلومات إلا بشكل محدود.
• على أنه لا يوجد في هذا الصدد أي تحليل نوعي لأنماط الإبلاغ أو الإدراك.
• كما أن مجرد إيراد بيانات تقريبية دون تحليل نوعي لها ليس له فائدة تذكر.
• ' 1` من خلال توفير تحليل نوعي لقضايا مواضيعية محددة، بما في ذلك انتهاكات حقوق الإنسان المدعاة؛
• ' 1` ' 2` تقديم تحليل نوعي للقضايا المواضيعية الخاصة بما في ذلك الادعاءات بوقوع انتهاكات لحقوق الإنسان؛ و
• (أ) تحليل نوعي كامل لتنفيذ مشروع السنوات الثلاث التجريبي، بما في ذلك الدروس المستخلصة في هذا الشأن؛
• (أ) تحليل نوعي كامل لمدى تنفيذ مشروع السنوات الثلاث التجريبي، بما في ذلك الدروس المستخلصة في هذا الشأن؛
• (أ) تحليل نوعي كامل لمدى تنفيذ مشروع السنوات الثلاث التجريبي، بما في ذلك الدروس المستخلصة في هذا الشأن؛
• (أ) تحليل نوعي كامل لتنفيذ المشروع التجريبي الذي يدوم ثلاث سنوات، بما في ذلك الدروس المستفادة؛
• بيد أن الخبراء يوصون بإجراء تحليل نوعي للمعدل بين الدخل المتاح وحد الكفاف الأدنى (المرفق 11).
• أو - برينس، توصلت الى نتائج كمية ستدعم باجراء تحليل نوعي للفئتين المستهدفتين.
• وأُعِدّ تحليل نوعي وكمي للردود استُخدم لاحقا أساسا يُستند إليه في تصميم أدوات تثقيفية في الفصول الدراسية.
• وتم الإعراب عن رأي مفاده ضرورة إعادة صياغة عدد مؤشرات الإنجاز من أجل توفير تحليل نوعي لأثر العمل والتقدم المحرز.
• وأُعرب عن رأي فحواه أن عددا من مؤشرات الإنجاز ينبغي إعادة صياغتها من أجل توفير تحليل نوعي لأثر العمل والتقدم المحرز.
• وبالتالي أجري تحليل نوعي صارم لقاعدة البيانات قبل فتحها للجمهور العام، ورُتبت البلدان في فئات حسب النوعية استنادا إلى معايير متفق عليها.
• البحث في المعلومات الاستراتيجية عن قضايا المانحين، بما في ذلك إجراء تحليل نوعي وكمي، ورصد المساعدة الإنمائية الرسمية وسائر آليات التمويل وتحليلها.
• ويتبين من تحليل نوعي أن اﻷعمال المنزلية وتنشئة اﻷطفال هي من مسؤولية المرأة، باعتبار أنها " وظائف طبيعية " .
• بل ينبغي إجراء تحليل نوعي للفوائد المتحققة من الإصلاحات التي نُفذت والموارد المقدمة منذ عام 2006 لإقناع الدول الأعضاء بضرورة توفير موظفين إضافيين لمعالجة الحجم المتزايد لأعمال الشراء.
• ويوصي المجلس بأن تكفل الإدارة قيام جميع الإدارات والمكاتب بوضع وتوثيق استراتيجية لتدريب الموظفين على المديين المتوسط والقصير، على أن تحدد الاستراتيجية الأهداف والاحتياجات، وبإجراء تحليل نوعي للنتائج المحرزة.